
Description
Mótaðu veröldina þína
Sem starfsmaður Alcoa verður þú mikilvægur hluti af tilgangi fyrirtækisins: að nýta tækifærin til að ná árangri. Í okkar augum er sérhver starfsmaður Alcoa teymismaður, hugmyndaskapari og heimsmótandi.
Um Starfið:
Sem stjórnandi berð þú ábyrgð á að veita skilvirka launaþjónustu. Þú munt einnig bera ábyrgð á ýmsum mannauðsferlum og taka virkan þátt í að þróa og innleiða lausnir sem bæta þjónustuferli og upplifun starfsfólks.
Hjá Alcoa ert þú mikilvægur hluti af markmiði okkar – að breyta möguleikum í raunverulegar framfarir. Þetta er einstakt tækifæri fyrir þig til að koma með þekkingu þína inn í öflugt teymi og taka þátt í að móta sjálfbæra framtíð í áliðnaði.
Helstu verkefni:
• Sjá um launavinnslu Alcoa Fjarðaáls í samræmi við stefnu, gildi og markmið fyrirtækisins.
• Starfa samkvæmt verklagi og stöðlum Alcoa Fjarðaáls og Alcoa Global.
• Vinna að úrvinnslu tímaskýrslna í samstarfi við fjármálateymi.
• Svara fyrirspurnum varðandi laun og launatengd mál.
• Leita lausna á launatengdum áskorunum.
• Taka þátt í verkefnum tengdum launum og vinnutíma starfsmanna.
• Sjá um árlega greinningu og endurskoðun launa.
• Taka þátt í innri og ytri úttektum.
• Stýra teymi sérfræðinga í launavinnslu.
• Eiga samskipti við önnur teymi innan fyrirtækisins.
• Sinna öðrum verkefnum samkvæmt beiðni yfirmanns.
Ábyrgð í starfi:
• Tryggja að farið sé eftir lögum, reglum og stöðlum.
• Sjá til þess að unnið sé í samræmi við samþykkt verkferli og vinnulýsingar.
• Bera ábyrgð á launateymi Fjarðaáls.
• Bera ábyrgð á réttum launagreiðslum hjá Alcoa Fjarðaáli.
Menntun og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun í viðskiptafræði eða sambærilegt nám.
• Að lágmarki fimm ára starfsreynsla eftir háskólanám.
• Góð samskiptahæfni við starfsfólk, stjórnendur og framkvæmdastjóra Fjarðaáls.
• Geta til að eiga samskipti við alþjóðleg teymi innan Alcoa Global.
• Geta til að byggja upp sterkan teymisanda og jákvæða menningu.
• Sjálfstæði í vinnubrögðum og frumkvæði.
• Skipulagshæfni og framsýni.
• Geta til að koma upplýsingum skýrt á framfæri, bæði skriflega og munnlega.
• Góð íslensku- og enskukunnátta.
• Fagleg vinnubrögð.
Main responsibilities of the role:
- Manages Alcoa Fjarðaál's payroll processing in accordance with the company's policies, values and goals.
- Works according to the processes and standards of Alcoa Fjarðaál and Alcoa Global.
- Work on financial team working hours reports.
- Answer questions regarding salaries and other salary-related issues.
- Work on solutions to wage-related issues.
- Individual projects related to salaries and working hours of employees.
- Will complete wage review.
- Participate in audits.
- Leads a team of specialists in payroll processing.
- Is in good contact with other teams.
- Other tasks assigned by the supervisor.
Responsibility at work:
- Enforce laws, rules and standards.
- That work is done according to approved processes and procedures.
- Responsible for the Fjarðaál payroll team.
- Responsibility for salary accuracy at Alcoa Fjarðaál.
Basic requirements:
- Business Administration or equivalent education.
- Experience required: At least five years of work experience after a university degree.
- Good communication with employees, leaders and managing directors of Fjarðaál.
- Communication with foreign teams within Alcoa Global.
Competence required:
- Build a strong team spirit and workplace culture.
- Independent work, proactive attitude.
- Organizational skills and foresight.
- Ability to communicate information in speech and writing.
- Icelandic & English language knowledge.
- Operational ability.
Um starfsstöðina
Álver Alcoa Fjarðaáls á Reyðarfirði er eitt nútímalegasta og tæknivæddasta álver í heimi, og það er til fyrirmyndar hvað varðar umhverfisvernd. Álver Fjarðaáls er það stærsta á Íslandi með framleiðslugetu allt að 360.000 tonn af áli á ári. Starfsmenn okkar vinna saman að því að skapa heilbrigða vinnustaðamenningu og fjölskylduvænt vinnuumhverfi með áherslu á náið samstarf við nærsamfélagið og hagsmunaaðila.
Við erum gildisdrifin, knúin framtíðarsýn og sameinuð af tilgangi okkar að að nýta tækifærin til að ná árangri. Skuldbindingar okkar varðandi þátttöku, fjölbreytni og jöfnuð fela í sér að bjóða upp á trausta vinnustaði þar sem öryggi og virðing eru í heiðri höfð og allir einstaklingar eru án aðgreiningar, lausir við mismunun, einelti og áreitni og að vinnustaðir okkar endurspegli fjölbreytileika samfélaganna sem við störfum í.
Þetta er staður þar sem þú hefur vald til að gera þitt besta, vera þú sjálf/ur sjálf og upplifa sanna tilfinningu fyrir því að tilheyra. Slástu í hópinn og mótaðu starfsferil þinn með okkur!
Vinnan þín. Veröldin þín. Mótaðu þau til betri vegar.
Apply on company website