
Description
Mótaðu veröldina þína
Sem starfsmaður Alcoa verður þú mikilvægur hluti af tilgangi fyrirtækisins: að nýta tækifærin til að ná árangri. Í okkar augum er sérhver starfsmaður Alcoa teymismaður, hugmyndaskapari og heimsmótandi.
Almennt um starfið
Markmið og tilgangur starfs
Að byggja upp og leiða áhugasamt og hæft iðnaðarmannateymi til að framkvæma fyrirbyggjandi viðhald tímalega og á öruggan hátt. Vinna með skipuleggjanda að undirbúningi verka, stýring á framkvæmd vikuplans og eftirfylgni. Stuðla að starfsánægju teymis.
Verksvið eða meginverkefni starfsins
· Dagleg mannauðsmál teymis, ráðningar, þjálfun og endurgjöf.
· Dagleg framkvæmd og eftirfylgni viðhaldsverkefna.
· Faglegur og tæknilegur stuðningur við iðnaðarmenn.
· Rekstur verkstæðis.
Ábyrgð í starfi
Viðhaldsleiðtogi starfar í umboði framkvæmdarstjóra áreiðanleikateymis. Meginábyrgð leiðtoga er mannauður og framkvæmd vikulegs viðhaldsplans.
Leiðtogi ber ábyrgð verkstjóra skv. lögum nr. 46/1980, Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum.
Grunnkröfur
Menntun og/eða réttindi sem krafist er
Iðnmenntun eða önnur sambærileg menntun.
Reynsla sem krafist er
Starfsreynsla á vinnumarkaði, a.m.k. 5 ár. Starfsreynsla í framleiðslufyrirtæki er kostur. Stjórnunarreynsla er kostur.
Hæfni sem krafist er
· Hæfni/geta til að skilja framleiðsluferli, sem og tengd stoð- og stjórnunarferli, mælikvarða og staðla.
· Hæfni til að hvetja fólk, setja skýr markmið og fylgja þeim eftir
· Mikil hæfni í samskiptum við fólk, bæði teymi og einstaklinga, taka á ágreiningi, tala fyrir breytingum, innleiðingu staðla o.s.frv.
· Góð almenn tölvufærni og geta til að tileinka sér notkun tölvukerfa.
· Skipulagshæfileikar.
Samskiptafærni og samstarfsaðilar í starfinu
Samskipti við iðnaðarmenn, framleiðslustarfsmenn, framleiðslusérfræðinga, planara, viðhalds- og áreiðanleikasérfræðinga og rekstarstjóra.
Samskipti við verktaka, birgja og þjónustuaðila Fjarðaáls.
Frekari upplýsingar veitir Kolfinna Finnsdóttir í tölvupósti kolfinna.finnsdottir@alcoa.com.
Í samræmi við jafnréttisstefnu Alcoa Fjarðaáls og lög nr. 150/2020 eru einstaklingar af öllum kynjum hvattir til að sækja um.
Hægt er að sækja um starfið á www.alcoa.is.
Umsóknarfrestur er til og með 15. Júlí 2025.
_______________________________________________________________________
To build and lead a motivated and skilled industrial team to carry out preventive maintenance in a timely and safe manner. Work with the planner to prepare tasks, manage the execution of the weekly plan, and follow up. Contribute to team job satisfaction.
Scope or main responsibilities of the role
· Daily human resource matters for the team, recruitment, training, and feedback.
· Daily execution and follow-up of maintenance projects.
· Professional and technical support to industrial workers.
· Operation of the workshop.
Responsibility in the role
The maintenance coach works on behalf of the maintenance superintendent. The leader's main responsibility is the team's human resources and the execution of the weekly maintenance plan.
The coach holds the responsibilities of a supervisor according to law no. 46/1980, the Act on Working Environment, Health, and Safety at Workplaces.
Basic requirements
Education and/or certifications required
Vocational/technical education or equivalent qualification.
Experience required
Work experience in the labor market, minimum 5 years. Experience in a manufacturing company is an advantage. Leadership experience is an advantage.
Skills required
· Ability to understand production processes, as well as supporting and managerial processes, metrics, and standards.
· Ability to motivate people, set clear goals, and follow through.
· Strong communication skills with individuals and teams, able to handle conflict, advocate for change, and implement standards.
· Good general computer skills and the ability to adopt new digital systems.
· Organizational skills.
Communication skills and collaboration in the role
Communication with industrial workers, production employees, production specialists, planners, maintenance and reliability specialists, and operations managers.
Communication with contractors, suppliers, and service providers for Fjarðaál.
For further details, please contact Kolfinna Finnsdóttir via email at kolfinna.finnsdottir@alcoa.com.
In accordance with Alcoa Fjarðaál's equality policy and law no. 150/2020, individuals of all genders are encouraged to apply.
You can apply for the position at www.alcoa.is.
The application deadline is July 15, 2025.
Um starfsstöðina
Álver Alcoa Fjarðaáls á Reyðarfirði er eitt nútímalegasta og tæknivæddasta álver í heimi, og það er til fyrirmyndar hvað varðar umhverfisvernd. Álver Fjarðaáls er það stærsta á Íslandi með framleiðslugetu allt að 360.000 tonn af áli á ári. Starfsmenn okkar vinna saman að því að skapa heilbrigða vinnustaðamenningu og fjölskylduvænt vinnuumhverfi með áherslu á náið samstarf við nærsamfélagið og hagsmunaaðila.
Við erum gildisdrifin, knúin framtíðarsýn og sameinuð af tilgangi okkar að að nýta tækifærin til að ná árangri. Skuldbindingar okkar varðandi þátttöku, fjölbreytni og jöfnuð fela í sér að bjóða upp á trausta vinnustaði þar sem öryggi og virðing eru í heiðri höfð og allir einstaklingar eru án aðgreiningar, lausir við mismunun, einelti og áreitni og að vinnustaðir okkar endurspegli fjölbreytileika samfélaganna sem við störfum í.
Þetta er staður þar sem þú hefur vald til að gera þitt besta, vera þú sjálf/ur sjálf og upplifa sanna tilfinningu fyrir því að tilheyra. Slástu í hópinn og mótaðu starfsferil þinn með okkur!
Vinnan þín. Veröldin þín. Mótaðu þau til betri vegar.
Apply on company website