Analyste financier principal(e) - FP&A Job Listing at Couche-Tard in Laval, QC (Job ID R438754)

Description

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

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Département : Finances corporatives

Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d'emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance

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LE RÔLE

Vous ferez partie de l'équipe mondiale de planification et d'analyse financières (FP&A) et fournirez un soutien financier aux groupes fonctionnels mondiaux (FG) qui vous seront assignés.  Sous la responsabilité du Senior FP&A Manager, vous faciliterez les décisions de gestion concernant le P&L / OPEX / CAPEX par le biais de rapports financiers, de la planification et de l'analyse. Vous fournirez également des conseils sur les KPI financiers et opérationnels aux parties prenantes interfonctionnelles.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

Rapport et analyse des dépenses OPEX pour les groupes fonctionnels.

• Analyser et suivre les rapports financiers périodiques par rapport au budget et aux performances de l'année précédente, en expliquant les écarts ;
• Contrôler la qualité des rapports ; assurer une périodisation et une classification correctes des coûts, corriger les erreurs en coordination avec la comptabilité ;
• Analyser les données relatives aux effectifs par rapport au budget ;
• Contrôler les coûts du département en anticipant les risques et les opportunités ;
• Fournir des informations sur les indicateurs de performance financière et opérationnelle au moyen d'analyses récurrentes et ad hoc ;
• Préparer des rapports financiers et des analyses sur les dépenses OPEX par rapport au budget pour les parties prenantes de l'équipe du siège ;
• Aider à la préparation des présentations trimestrielles de la revue de marché à la direction générale ;
• Coordonner avec l'équipe de support à Riga (Lettonie) l'exécution du travail sur les dépenses OPEX et les livrables des groupes de travail assignés.

Établissement des budgets et planification des activités pour les groupes fonctionnels

• Coordonner et s'aligner sur les parties prenantes pour établir le budget de fonctionnement annuel ;
• Assurer le téléchargement du budget de fonctionnement dans l'outil de consolidation ;
• Contribuer à la préparation des présentations de synthèse du budget à l'intention de la direction générale ;
• Coordonner et aligner le GM et les équipes commerciales sur le plan d'investissement ;
• Participer à l'amélioration et à la mise en œuvre des processus de prévision et de budgétisation ;
• Coordonner avec l'équipe de soutien à Riga (Lettonie) l'exécution des résultats budgétaires.

Reporting financier et analyse des projets et initiatives

• Assurer le suivi des dépenses d'investissement et des projets en cours de réalisation par rapport au budget d'investissement ;
• Travailler avec les équipes de FG et les équipes financières pour développer, réviser et remettre en question les hypothèses de l'analyse de rentabilisation ;
• Évaluer les performances des initiatives stratégiques et en rendre compte.

Autres tâches

• Travailler sur des projets d'amélioration des processus et des données financières ;
• Veiller au respect des exigences, des politiques et des réglementations en faisant respecter les systèmes, les politiques de l'entreprise et les réglementations gouvernementales ;
• Contribuer à l'effort d'équipe en réalisant les objectifs annuels correspondants.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou commerce ;

• CPA de préférence.

Expériences :

• 5 à 7 ans d'expérience pertinente, de préférence dans le domaine de l'analyse financière, de la planification stratégique ou de l'établissement de budgets et de prévisions.

Connaissances et aptitudes :

• Connaissance avancée d'Excel ; connaissance pratique de PowerPoint, Word et SharePoint;

• Forte aptitude à apprendre de nouveaux outils/systèmes;

• Une expérience de travail avec des applications comptables telles que Longview, PDI, JDE serait un plus;

• Vous devez posséder de solides capacités analytiques et quantitatives ; vous devez porter une grande attention aux détails tout en étant capable de synthétiser l'information;

• Expérience du travail avec des ensembles de données importants et complexes;

• Doit posséder de solides compétences en communication et être capable d'influencer et de communiquer avec tous les niveaux de gestion dans un environnement interfonctionnel;

• Être prêt à s'adapter à un environnement professionnel dynamique, à concilier plusieurs priorités et à respecter les délais;

• Vous êtes à l'aise pour initier des actions et prendre des responsabilités afin d'obtenir des résultats convenus;

• Motivé par les tâches difficiles et les projets complexes dans de nombreux pays et régions;

• Peut être amené à voyager à l'étranger, mais pas plus de 4 % du temps.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l'écrit et à l'oral, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l'âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d'une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

• Programme d'assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d'ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).

• Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.

• Régime d'achat d'actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d'achat d'actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.

• Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.

• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.

• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d'incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.

• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

• Programme de bourses d'études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d'études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d'apprentissage et à vous donner les moyens d'atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n'êtes qu'à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu'elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d'embauche.

#LI-LK1

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.