Description
Spécialiste marketing et communications / Sr Analyst Marketing & Communications
Gatineau, QC
Mode hybride : 3 jours au bureau (lundi, mardi, jeudi) | 2 jours en télétravail (mercredi, vendredi)
Salaire : 31,00 $/heure
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste marketing et communications stratégique et créatif(ve) pour joindre une organisation reconnue dans son secteur.
Ce rôle clé contribuera activement à la promotion des programmes offerts par l'entreprise, notamment en efficacité énergétique, biénergie et gaz de source renouvelable, tout en développant des stratégies de notoriété et d'engagement auprès des parties prenantes.
Responsabilités principales
- Promouvoir l'adhésion aux différents programmes de l'entreprise
- Développer et exécuter des stratégies et campagnes de notoriété
- Soutenir les équipes de projets dans leurs activités de relations avec le milieu (élus, citoyens, experts, partenaires)
- Élaborer et déployer la stratégie de commandites, incluant l'activation
- Analyser les données et mesurer la performance des initiatives marketing
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes externes
- Baccalauréat en communication, marketing ou administration des affaires (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente)
- 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire
- Excellentes habiletés rédactionnelles et parfaite maîtrise du français
- Bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit) car vous aurez à communiquer avec les autres provinces au Canada
- Pensée stratégique, capacité d'analyse et de synthèse développée
- Fort esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers intervenants
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Autonomie, entregent et orientation résultats
- Maîtrise de la suite MS Office
- Expérience en création de contenu et en marketing numérique (atout important)
- Poste hybride basé à Gatineau
- Salaire : 31,00 $/heure
- Indemnité de kilométrage : 0,74 $/km pour les déplacements de plus de 100 km par jour (selon les normes en vigueur)
- Poste non sensible à la sécurité
- Intégration et processus d'accueil structurés
À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous pensons toujours à l'avenir et conseillons les chercheurs d'emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d'atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d'ailleurs l'un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu'ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d'emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d'activité à travers le monde.
Kelly est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à constituer une main-d'œuvre diversifiée et à fournir des mesures d'adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d'aménagement de l'emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d'adaptation portés à sa connaissance à l'avance.
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
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Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
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